「夢を叶える学習塾サクセス」
塾長ブログへようこそ。
このブログは未来を生きる中高生と
その親に向けて書いています。
高校や大学を出ると社会人になります。
どんな会社に就職すれば良い給料がもらえるか。
どんな業種の会社に勤めればリストラに会わないか。
どんな会社ならリモートで仕事ができるのか。
など様々な情報をもとに会社選びをしている人もいます。
現在では会社員は基本的に通勤をして会社に行きます。
もちろんリモートでどこでも会議や営業ができる会社も
増えてきました。
しかし多くの会社員はやっぱり会社に行って多くの同僚と
一緒に仕事をするのがいいみたいです。
東京などの大都市圏の通勤は過酷です。
大学生も群馬あたりから電車で東京の大学に
通学している人も大勢います。
なぜ通勤をしなければ行けないかといえば
それは今の会社のルール（一部法律もそうなっています）では
会社員は同じ場所に同じ時間に行き同じ時間に帰るというのが
規定されているのです。
法律上では雇用者とは労働時間を差し出すことで給料をもらえる
そんな存在の人を言うのです。
例えば工場の労働者なら工場に行かないと仕事になりません。
そして同じ労働者と共同で単純作業を行いものを組み立てて
製品を作ることが会社の収益になりました。
しかし現在ではものを作る製造業はロボットなどが導入されて
人間が働く場所が少なくなっています。
今高収益を上げる会社はITやインターネットを活用した
情報産業が主流になっています。
このような会社で働く人は身体を差し出す単純作業ではなく
知的・創造的な頭脳を差し出す仕事をする人が求められるように
なっています。
産業の主流が情報産業にシフトすることで頭脳労働は
長時間通勤をしてヘトヘトになりながら会社に行き
大きなオフィスで雑音の中で仕事をするような
これまでの会社の労働スタイルではやっていけなくなります。
頭脳労働者のもっと重要な仕事はこれまでにない
新たな価値や新たなシステムを生み出すクリエイティブな仕事が
メインになります。
このような仕事は同じ場所に同じ時間に行き同じ仕事をする
という仕事の質そのものが変わることを意味します。
現在一部の会社で取り入れているリモートワークは
その代表例です。
このような情報産業の仕事が主流になると
東京の中心地に大きなオフィスを構えて
大勢の社員をそこに集めて一同で仕事をする
共同作業はほとんど無くなると行っていいでしょう。
社員は会社に行かなくてもリモートワークで
大きなプロジェクトを数人の同僚とこなして
高い収益をもたらす新たなシステムを開発するのです。
こうなると会社という組織自体がなくなる日がやってきても
不思議ではありません。
社員は一つの会社に縛られる必要がなくなり
契約社員的な働き方でA社・B社・C社といくつもの会社と
事業契約を結び雇用者と被雇用者という上下の関係ではなく
同等の契約関係でプロジェクトを進める事業契約関係の
社員という働き方が生まれるでしょう。
近未来は会社がなくなりそこで働く正社員がいなくなる
という未来が描かれます。
これはおとぎ話でもどこかの先進的な国で実験的に
行われることではなく
まさに世界で進む確実な近未来の姿です。
この文章は神田昌典著「成功のための未来予報」を
参考にしました。
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